ETİK Başkanı Mehmet İşler'den Açıklama: “Hafta Tatili Düzenlemesi Hak Gaspı Değil, Esneklik Modelidi

Ege Turistik İşletmeler ve Konaklamalar Birliği (ETİK) Başkanı Mehmet İşler, TBMM’de kabul edilen ve turizm çalışanlarının hafta tatili kullanımıyla ilgili yeni düzenlemeye dair kamuoyundaki yanlış anlaşılmalara açıklık getirdi. İşler, özellikle sosyal medyada ve bazı haberlerde yer alan “10 gün çalışıp 1 gün tatil” yorumlarının gerçeği yansıtmadığını vurguladı.

“Hafta Tatili Hakkı Korunuyor”

İş Kanunu’na göre haftalık 45 saat çalışan her işçinin bir gün hafta tatiline hak kazandığını hatırlatan İşler, yeni düzenlemenin bu hakkı ortadan kaldırmadığını, yalnızca turizm sektöründe çalışanın yazılı talebiyle tatilin ertelenmesine imkân tanıdığını belirtti.

“Örneğin pazar günü izin hakkı doğan bir çalışan, isterse tatilini pazartesi, salı, çarşamba veya perşembe günü kullanabilir. Bu, çalışanın isteğine ve tesisin operasyonel yoğunluğuna göre planlanabilir,” dedi.

“10+1 Yorumları Yanıltıcı”

Düzenlemenin, çalışanların haftalık tatilini kazanıldığı günü takip eden en geç 5. günde kullanmasını zorunlu kıldığını vurgulayan İşler, “10 gün çalışıp 1 gün tatil” gibi yorumların yanıltıcı olduğunu söyledi.

Ayrıca, çalışan isterse biriken iki hafta tatilini birleştirerek üst üste iki gün dinlenebileceğini, bunun da sadece çalışanın yazılı onayı ile mümkün olduğunu belirtti.

“İşveren bunu tek başına kararlaştıramaz,” ifadelerini kullandı.

“Ücretsiz Çalışma Zorunluluğu Yok”

İşler, çalışanların bu esneklik içinde ücretsiz çalışmaya zorlanamayacağını da açıkça belirtti. Tatilini erteleyen bir işçinin, o günkü çalışmasının fazla mesai sayılmayacağını ancak günlük 8 saatin üzerindeki çalışma süresinin yine fazla mesai kapsamında değerlendirileceğini ifade etti.

“Bu düzenleme, tatil hakkını gasp eden bir uygulama değil; gönüllülük esasına dayalı, esnek ve yasal bir modeldir,” dedi.

“Çalışan da İşletme de Kazanacak”

Yeni düzenlemenin amacının hem çalışanlara kişisel planlarına göre tatil kullanma imkânı sunmak, hem de yoğun turizm sezonlarında işletmelerin hizmet kalitesini sürdürebilmesine destek olmak olduğunu belirten İşler, kamuoyunun yanlış yönlendirilmemesi gerektiğinin altını çizdi.

“Çalışan mağdur edilmiyor, aksine daha verimli dinlenme imkânı doğuyor,” diyen İşler, sektördeki yanlış bilgilendirmelere karşı daha açık ve objektif bir iletişim çağrısı yaptı.